CONVENIOS Y PROYECTOS


Una alianza entre la Gobernación de Antioquia, la Federación Antioqueña de ONG´S, líderes empresariales de Antioquia  y 20 municipios antioqueños. Esta alianza tiene como meta establecer un marco de gestión apropiado, para la vinculación de un grupo de empresarios en el mejoramiento de la gestión de los municipios más pobres del departamento de Antioquia, en la lucha por la superación de los problemas asociados a la pobreza extrema, la inequidad, el desarrollo y el bienestar en general.

OBJETIVOS DEL PROYECTO

OBJETIVO DE DESARROLLO
Contribuir a mejorar las condiciones de equidad económica y social en el territorio Colombiano y Antioqueño, así como de los municipios  y las comunidades de menores ingresos y más vulnerables.
La reducción de la pobreza y el desarrollo local, serán las metas por las que trabajarán los empresarios antioqueños para contribuir con la equidad en los municipios.

OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO
Desarrollar un proyecto de intervención en fortalecimiento institucional en los municipios más vulnerables del departamento de Antioquia mediante la conformación de un equipo de trabajo integrado por organizaciones empresariales y entidades Gubernamentales.

RESULTADOS ESPERADOS

  1. Creación de una Mesa de trabajo permanente de Fundaciones y Organizaciones Empresariales
  2. Construcción de un proyecto integral que involucre la zona de los Paramos de la Subregión del oriente antioqueño y a partir de esta experiencia involucrar otros municipios pobres del departamento (para un total de 20) para garantizar su fortalecimiento.
  3. Estructuración de un cronograma de trabajo acorde con el objetivo del proyecto que involucre los meses de octubre a diciembre de 2007.
  4. Construcción de un Plan de capacitación en fortalecimiento institucional para el voluntariado empresarial. 
  5. Identificación y vinculación de empresas antioqueñas para apoyar con el voluntariado empresarial a los  municipios a intervenir.
  6. Establecer acuerdos políticos con los Alcaldes y Gobernador electos  para garantizar la ejecución del proyecto en los municipios a intervenir a partir de febrero de 2008.

Para garantizar el éxito del proyecto y su replicabilidad en otros municipios del departamento de Antioquia, se da inicio a las actividades en la Zona de Páramo, específicamente en los municipios de Abejorral, Argelia, Nariño y Sonsón.  Las etapas a seguir son:

Etapa 1: Dimensionamiento y acuerdos iniciales, sobre objetivos, alcances, compromisos y recursos.
Etapa 2: Conformación de la mesa de Fundaciones Empresariales.
Etapa 3: Estructuración del proyecto Integral, como un Proyecto Piloto.
Etapa 4: Diseño del Plan de Acción Institucional.
Etapa 5: Dimensionamiento del plan de capacitación del voluntariado empresarial.
Etapa 6: Ejecución del Plan de acción y del plan de Capacitación.
Etapa 7: Seguimiento y Evaluación (Gobernación, FAONG, Empresarios, Municipios,  Organizaciones, Beneficiarios).
Etapa  8: Réplica  a otras zonas de municipios más pobres.

Como procesos fundamentales para dar inicio al proyecto, este cuenta con dos componentes:

1. Mesa permanente de Fundaciones y Organizaciones Sociales

Con el propósito de avanzar conjuntamente entre la AAE, la Gobernación de Antioquia y la Federación Antioqueña de ONG, para garantizar la construcción de un proyecto institucional de los municipios más vulnerables del departamento de Antioquia, se plantea la importancia de conformar una instancia con capacidades para la movilización de recursos económicos y ayuda técnica para atender la variedad de actividades que demandará un proyecto de la naturaleza que se ha construido.  Para lograr este propósito y atendiendo las recomendaciones de la AAE, la FONG conformó la mesa permanente de trabajo integrada por fundaciones y organizaciones sociales. La mesa está conformada por 19 entidades, de las cuales 12 son confederadas y 7 externas.

Objetivos de la mesa:

  1. Mejorar las condiciones de productividad y competitividad de los municipios objeto del proyecto.
  2. Mejorar la capacidad de gestión de las administraciones municipales, a través de buenas prácticas, desde una proyección gerencial de la administración pública, en la búsqueda de eficiencia, calidad y efectividad en la gestión.
  3. Realizar acciones de bienestar, que se materialicen de manera directa en beneficios tangibles a la población vulnerable y en este sentido poder materializar los objetivos del milenio y de la AAE, a escala territorial y humana, en la localidad y de los asentamientos humanos más vulnerables.
  4. Poner a disposición de los municipios seleccionados, el personal voluntario con el que cuenta el sector empresarial.
  1. Plan de Capacitación Empresarial.

Lograr la vinculación del sector empresarial con el desarrollo de los municipios más pobres del Departamento de Antioquia, contribuyendo a logros significativos de reducción de la pobreza y de mayor equidad social, a partir del acompañamiento, fortalecimiento y desarrollo, para la superación de sus dificultades.

Resultados esperados:

    •  Empresarios vinculados, hacen acompañamiento efectivo a los municipios seleccionados en la definición y ejecución de acciones prioritarias para reducir los niveles de pobreza e inequidad en su territorio
    •  Las administraciones de los municipios seleccionados son capacitados en el manejo gerencial de los programas de lucha contra la pobreza y la desigualdad en su territorio
    •  Las comunidades beneficiarias de los municipios seleccionados, mejoran la cobertura y calidad de los servicios básicos, ofrecidos por el programa de lucha contra la pobreza
    •  Se mejora la capacidad de gestión de las comunidades mas pobres  de los municipios seleccionados y se fortalecen las Organizaciones Sociales de cada municipio a fin de que garanticen su trabajo con población vulnerable seleccionada y se logra su vinculación en el apoyo a estas comunidades
    •  Se logra la formulación y gestión de proyectos de desarrollo en los municipios seleccionados, para la obtención de recursos y el mejoramiento de la capacidad emprendedora en su territorio

     
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