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Estrategias para Lograr los Objetivos de Equidad para Antioquia al Año 2015 PDF Imprimir E-mail
Escrito por Administrator   
Lunes, 17 de Mayo de 2010 19:53

La Alianza de Antioquia por la Equidad ha contratado un equipo de consultores para gestionar la implementación de las estrategias para alcanzar los objetivos de equidad para Antioquia al año 2015. Estos consultores con el acompañamiento y respaldo de las diferentes Secretarías y Gerencias de la administración departamental, serán los encargados de implementar la Estrategia de Seguridad Alimentaria y Nutricional, la Estrategia de Salud con Acceso, Calidad y Equidad, la Estrategia de Educación con Calidad para Todos, la Estrategia de Paternidad y Maternidad Responsable y el acompañamiento en la implementación de la Política Pública de Infancia y Adolescencia.

 

La Estrategia de Seguridad Alimentaria y Nutricional tiene cono fin contribuir al logro del primero objetivo de equidad para Antioquia “Eliminar el Hambre Infantil” y plantea aumentar la cobertura en 100% de niños y niñas menores de 6 años, en edad escolar y mujeres gestantes en el plan MANA en los 25 municipios más pobres de Antioquia: Murindó, Vigía del Fuerte, Peque, Dabeiba, Ituango, Turbo, Necoclí, Arboletes, San Juan de Urabá, San Pedro de Urabá, Angostura, Campamento, Yondó, Anza, Caicedo, Cañasgordas, Buriticá, Sabanalarga, Toledo, Briceño, Cáceres, Zaragoza, Nechí, Uramita, Tarazá.

La Estrategia de Salud con Acceso, Calidad y Equidad se plantea lograr el cubrimiento de del 100% de las familias más pobres con servicios básicos de salud integral, para ello plantea la atención primaria integral en salud, más allá del cubrimiento y para ello la Dirección Seccional de Salud de Antioquia está implementando el programa de APS y la Alianza de Antioquia por la Equidad acompaña ese proceso en los 25 municipios anteriormente mencionado en la Estrategia de Seguridad Alimentaria.

La Estrategia de Educación para Todos con Calidad tiene como objetivo proponer un conjunto de estrategia e instrumentos que permitan al Departamento avanzar en el logro de las metas educativas del milenio, cobertura universal con calidad y pertinencia y para ello plantea tres ejes de trabajo basados en la cobertura, la gestión y la calidad. Al igual que en las anteriores estrategias, el consultor contratado por la Alianza de Antioquia por la Equidad debe gestionar la implementación de esta en los 25 municipios más pobres de Antioquia a excepción del municipio de turbo, el cual está certificado, y se cambia este por el municipio de San Francisco en el oriente del Departamento.

La Estrategia de Paternidad y Maternidad Responsable está apoyada en cuatro ejes: red de comisarías de familia, gestores de paternidad y maternidad responsable como parte de los equipos APS, redes sociales de apoyo a las redes constructoras de paz y unidades móviles intermunicipales de apoyo a las redes de comisarías de familia. Frente a este tema ya se ha detectado las principales necesidades que tienen los 25 municipios objeto de la intervención y junto con la Dirección Seccional de Salud de Antioquia se viene trabajando en la implementación de las acciones necesarias para contribuir a que en el Departamento se genere una conciencia frente al tema de Paternidad y Maternidad Responsable y en estos 25 municipios se ejecuten acciones que permitan lograr las meta trazadas en Antioquia para el año 2015

 

 

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